Werkfit Traject
Heb je door ziekte of arbeidsongeschiktheid een lange periode niet kunnen werken en ben je er nog niet aan toe om te solliciteren? Dan kun je een Werkfit Traject aanvragen bij het UWV. Bij Coach Connect bieden we deze re-integratiedienst aan. Het Werkfit UWV-Traject is speciaal afgestemd op de persoonlijke behoefte van al onze kandidaten. Zo kan de kandidaat met zelfvertrouwen weer aan de slag in een betaalde baan.
- Verbinding van mens tot mens
- Frisse kijk op coaching
- Holistische manier van begeleiding
EEN STAP VOORUIT
We hebben meer dan 2000+ mensen aan een nieuwe baan geholpen
Wat is een Werkfit Traject?
Werkfit is voor kandidaten met een uitkeringen, maar wel kunnen werken. Dit betekent dat we ons richten op zowel fysieke als mentale gezondheid, het verbeteren van werknemersvaardigheden, en het opzetten van een dagelijkse routine.
Daarnaast besteden we aandacht aan het onderzoeken van mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Het uiteindelijke doel is om kandidaten voor te bereiden op de overgang naar een betaalde baan.
Leer Coach Connect kennen
We denken graag mee in welk traject geschikt is voor je situatie.
Meer informatie
over onze coachingstrajecten?
Neem vrijblijvend contact met ons op.
AAN DE SLAG
Voor wie is een Werkfit Traject?
Onze Werkfit Trajecten zijn bedoeld voor kandidaten van het UWV, (maar ook voor werknemers) die zelf hulp willen inschakelen bij de voorbereiding op een nieuwe baan.
Ben je een werknemer?
Ons Werkfit Traject is uiteraard ook voor jou als werknemer als je een uitkering (ziektewetuitkering of arbeidsongeschiktheid) krijgt, maar wel klaargestoomd wil worden voor een baan. Los van het UWV kun je dit traject starten, om fysiek en mentaal fit te worden. De coaches van Coach Connect helpen je bij het verbeteren van je werknemersvaardigheden en het implementeren van een goed dagritme. Daarnaast begeleiden we je bij het verkennen van de arbeidsmarkt. Ons doel is om jou zo goed mogelijk voor te bereiden op de stap naar een betaalde baan!
Werkfit traject via het UWV
Het Werkfit Traject UWV is een re-integratietraject voor kandidaten met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering. Het doel van ons Werkfit Traject UWV is om mensen met een uitkering van het UWV dus weer arbeidsgeschikt, ofwel, werkfit te maken.
Onze coaches begeleiden en ondersteunen de kandidaten waardoor zij met zelfvertrouwen en vaardigheden succesvol kunnen re-integreren in een betaalde functie.
Preventief traject
Een preventief traject helpt werkgevers om de gezondheid en het welzijn van hun werknemers te waarborgen, zodat minder werknemers uitvallen door ziekte of andere oorzaken.
Door proactieve maatregelen te nemen, kunnen werkgevers niet alleen ziekteverzuim en bijbehorende kosten verminderen, maar ook de tevredenheid en productiviteit van hun werknemers verhogen.
Dit zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Outplacement
Als een organisatie een reorganisatie doormaakt, kan het zijn dat je afscheid moet nemen van werknemers. Dit is natuurlijk een vervelende situatie die veel weerstand kan oproepen. In dit geval komt een outplacementtraject goed van pas.
Een outplacementtraject kan ook ingezet worden wanneer een werknemer niet meer in staat is om een bepaalde functie te vervullen. Bijvoorbeeld wanneer jij als werkgever en de werknemer niet meer goed op een lijn zitten. Of wanneer de werknemer de ziektewet in dreigt te gaan.
HOE WIJ WERKEN
Wat levert het Werkfit Traject op?
Persoonlijke ontwikkeling
Het Werkfit Traject UWV biedt uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Tijdens dit traject worden vaardigheden en competenties verder ontwikkeld, waardoor het zelfvertrouwen van de kandidaat toeneemt. Onze coaches richten zich op het verbeteren van de fysieke en mentale fitheid én bij het opstellen van persoonlijke doelen en het ontwikkelen van een realistisch stappenplan om deze doelen te bereiken. Dit traject helpt kandidaten om zichzelf beter te leren kennen en hun zwakke punten te verbeteren.
Werkervaring opdoen
Hier is de aangepaste versie met aandacht voor de maatwerkaanpak: Een belangrijk onderdeel van het Werkfit Traject UWV is het opdoen van relevante werkervaring. Dit traject wordt afgestemd op de behoeften van de kandidaat, waardoor het voor iedereen anders kan zijn. Door middel van stages en vrijwilligerswerk kunnen kandidaten kennismaken met een echte werkomgeving. Dit kan bijdragen aan het ontwikkelen van praktische vaardigheden en biedt mogelijkheden om het netwerk uit te breiden.
Gezond werken
Daarnaast ligt de nadruk ook op een gezonde manier van werken aanleren. We kijken dus ook naar het actief verbeteren en behouden van de gezondheid op lange termijn. Onze coaches bieden ondersteuning bij het ontwikkelen van een gezonde levensstijl, inclusief voeding, beweging en stressmanagement. Daarnaast besteden we aandacht aan het creëren van een gezonde werk-privébalans, zodat kandidaten in staat zijn om te werken zonder overbelasting.
Samen aan de slag
In een werkende positie, kan het zijn dat je alsnog tegen een aantal dingen aanloopt. Misschien heb je een aangepaste werkplek nodig, een andere manier van werken, of passen de taken die je nu krijgt niet zo goed bij jou. Tijdens het job coaching traject krijg je begeleiding op het werk. Zodat jij weer met energie en plezier aan het werk kan!
Meer informatie
over onze coachingstrajecten?
Neem vrijblijvend contact met ons op.
Specialist in coaching
Coach Connect is een coachingsbureau dat zich richt op persoonlijke en professionele groei.
We zijn gespecialiseerd in zowel individuele als teamcoaching. Daarnaast bieden we een breed scala aan coachingdiensten aan om kandidaten te helpen hun volledige potentieel te bereiken binnen de arbeidsmarkt.
Met een team van ervaren en gecertificeerde coaches, streven we ernaar om op maat gemaakte trajecten te creëren die aansluiten bij de unieke behoeften en doelen van onze kandidaten.
Coach Connect helpt bij het verbeteren van hun vaardigheden, het overwinnen van obstakels en het vinden van meer balans en voldoening in hun leven en werk.
Leer onze coaches kennen
We denken graag mee in welk traject geschikt is voor je situatie.
Onze coaches:
Liselotte van der Feltz
Nikée Dominicus
Leonie Lukassen
Peter Elbers
Anne van Bentum
Maaike Croonen
ISO 9001 gecertificeerd.
Wat klanten over ons zeggen.
Lees hier wat onze klanten van ons vinden.
Werkfit-Traject via Coach Connect
Bij Coach Connect vinden we verbinding en connectie erg belangrijk. We willen graag mensen Werkfit maken die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Hierbij zorgen we ervoor dat zij de benodigde stappen kunnen zetten om te integreren in het werkveld. Onze Werkfit Trajecten zijn afgestemd op de individuele behoeften van iedere kandidaat. Wil je een voorbeeld of advies over onze Werkfit Trajecten UWV? Neem dan gerust contact op.
Bel ons direct: 085 401 5787
Waar we voor staan.
Op zoek naar een specifieke aanpak? Wij bieden ook maatwerktrajecten aan met een holistische én praktische benadering afgestemd op de klant.
Lees onze blogs:
Ontslag(vergoeding) tijdens re-integratie 2e spoor
Bij werknemers die door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer in hun huidige functie kunnen werken, is re-integratie 2e spoor een erg belangrijk proces. Dit traject leidt vaak tot ontslag bij
Uitleg en tips voor een effectief frequent verzuimgesprek
In elk bedrijf melden medewerkers zich wel eens ziek door bijvoorbeeld de griep of verkoudheid. Dit noemen we kort verzuim. Wanneer een medewerker zich vaker ziek meldt, noemen we dat
Wat als re-integratie tweede spoor dreigt te mislukken?
Re-integratie in het 2e spoor kan soms lastig zijn voor jou en je werknemer. Het traject is bedoeld om werknemers die niet kunnen terugkeren in hun eigen functie te helpen bij
Alles wat je moet weten over vakantie tijdens re-integratie
Als je langdurig ziek bent geweest, kan de terugkeer naar werk een ingewikkeld proces zijn. Vaak ontstaan er tijdens dit traject, ook wel bekend als re-integratie, vragen rondom vakantie. Mag
De Wet verbetering poortwachter: een duidelijke gids voor werknemers en werkgevers
Als een van je medewerkers langdurig ziek is, ben je als werkgever verantwoordelijk voor de begeleiding en re-integratie van deze medewerker. Om deze reden is de Wet verbetering poortwachter in
Alles wat je moet weten over re-integratie 2e spoor
Als je langdurig ziek bent en er geen mogelijkheden zijn om binnen je huidige werkgever aan de slag te gaan, dan komt re-integratie bij een andere werkgever in beeld. Dit
FAQ.
Als je niet binnen de geplande tijd werkfit wordt, evalueren we het traject samen en kijken we waar extra ondersteuning nodig is. We kunnen het traject verlengen of aanpassen om ervoor te zorgen dat je uiteindelijk succesvol werkfit wordt.
Je bent werkfit wanneer je zowel mentaal als fysiek klaar bent om weer deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Dit betekent dat je zelfvertrouwen hebt opgebouwd, werkvaardigheden hebt ontwikkeld en klaar bent om stappen te zetten richting werk.